a、埃德加˙施恩(Edgar Schein)的职业锚测试 b、WVI工作价值观问卷 c、罗克奇价值观调查表(Rokeach Value Survey)性格测试 a、MBTI人格类型量表 简介:MBTI是...
16PF从人的16种最基本的特征(卡特尔称之为根源特性)表现对个体的人格特点作出分析,还能评价个体的发展潜力,适用于就业咨询,人才选拔,各种职业人格研究以及心...
1、因素A乐群性:低分数的特征:建模,孤独,冷漠。标准分低于3者通常固执,对人冷漠,落落寡合,喜欢吹毛求疵,宁...
一、人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质,主要用于性格分析...
B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职...
16PF方法主要通过测量人格在16个人格因素维度上的表现,从而对人格结构进行描述, DISC人格测验,把人分成四大类:支配、交际、稳妥、服从。每类又分成6个亚类型,分类...
文教卫生、社会慈善等职业活动家多属此类型。 现实生活中,往往是多种类型的特点集中在某个人身上,但常以一种类型特点为主。 五、特质论 特质是指个人的遗传与环...
20世纪40年代,美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Mye...
\r\n16PF从人的16种最基本的特征(卡特尔称之为根源特性)表现对个体的人格特点作出分析,还能评价个体的发展潜力,适用于就业咨询,人才选拔,各种职业人格研究以...
人格测验是警察心理素质测验的重要内容之一。所以即将准备去面试警察的快来测试了解一下吧,下面是我为你整理相关的内容,希望大家喜欢! 心理素质测试题 以下八道...
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